Trainerul ca pedagog, sau despre solutia corecta la o problema pusa gresit
A aștepta ca angajații să învețe singuri ceea ce au nevoie poate să fie o amânare pe termen indefinit unei probleme despre care cred că e mereu pusă greșit. Pentru că trainerul nu are toate cunoștințele – nici n-ar avea cum. El n-are, neapărat, o știință anume. El are însă știința descoperirii surselor cunoașterii, acolo […]