Trainerul ca pedagog, sau despre solutia corecta la o problema pusa gresit
A aștepta ca angajații să învețe singuri ceea ce au nevoie poate să fie o amânare pe termen indefinit unei probleme despre care cred că e mereu pusă greșit. Pentru că trainerul nu are toate cunoștințele – nici n-ar avea cum. El n-are, neapărat, o știință anume. El are însă știința descoperirii surselor cunoașterii, acolo […]
Tinuta casual vinerea si alte „must”-uri
Stau si ma uit la omul din fata mea, ca e cat malul, si sta toata ziulica si traduce niste texte din engleza. Si ma gandesc, in acelasi timp, la o baba ce merge 5 km pana la pamantul cultivat cu porumb de dat la pasari pentru a da cu sapa. Si zic ca nu-i […]
Comentariile sunt închise pentru Tinuta casual vinerea si alte „must”-uri
Provocare pentru specialistii HR. Cum angajezi un tradator
Compania R&I ETIC SOLUTIONS furnizeaza solutii integrate din domeniul resurselor umane, administrativ si comunicare media. Exista o expresie, poate c-o fi existand si abilitatea respectiva: a te pricepe la oameni. Se zice despre manageri ca-s buni fiindca stiu sa-si aleaga oameni buni si sa le dea de facut lucrurile la care se pricep cel mai […]
Comentariile sunt închise pentru Provocare pentru specialistii HR. Cum angajezi un tradator
Asistentul Manager: Mana dreapta sau piciorul de lemn?
Am intalnit multe pareri in piata despre asistenti, asistente, secretare si majoritatea covarsitoare confunda inca meseria si compententele necesare unui bun asistent cu cele ale secretarului. Gresit! Pentru ca in aceeasi ordine de idei nici un manager nu isi doreste cu adevarat o domnisoara cu picioare lungi si zambet obosit care sa faca o excelenta […]
Comentariile sunt închise pentru Asistentul Manager: Mana dreapta sau piciorul de lemn?
