Categorie: Modele indicatori de performanta

Indicatori de performanta in logistica (2). Gestionar

Obiective de performanta: I. Acuratete in gestionarea stocurilor Definitie: Minimizarea costurilor determinate de erori logistice (diferente de inventar, erori documentare, costuri asociate produselor deteriorate) Unitate de timp: luna/trimestru/an, stabilita de companie in functie de politica de resurse umane Indicatori de performanta asociati (KPI): 1.a. Diferente de inventar (numar total) Definitie: Numarul total de produse in […]

Indicatori de performanta in logistica (1). Sofer

Va prezint in paginile urmatoare cativa indicatori de performanta de utilizat in evaluarea activitatii soferilor. Obiectiv de performanta: Minimizarea costurilor logistice Definitie: Scaderea pana la cel putin un nivel minim stabilit (poate fi 0) a costurilor determinate de erori logistice din vina angajatului Unitate de timp: luna/trimestru/an, stabilita de companie in functie de politica de […]

Indicatori de performanta in resurse umane

Companiile utilizeaza pe scara larga indicatori si obiective de performanta – la nivel formal sau informal – in principal in departamentele de vanzari. Evaluarea performantei angajatilor din departamentele care « nu produc bani » este de cele mai multe ori neglijata, uitandu-se faptul ca sa nu produci nu inseamna intotdeauna sa nu cheltui. Identificarea indicatorilor […]