Legislatia actuala a muncii obliga angajatorul sa ataseze la CIM dispozitii clare referitoare la responsabilitatile, competentele si obiectivele de performanta aferente activitatii angajatilor sai.R&I ETIC SOLUTIONS vine in ajutorul companiilor, prin furnizarea de servicii specifice:
- Revizuire organigrama
- Revizuire si completare fise de post
- Realizare fise de post
- Identificare si redactare fisa competente tehnice si competente cheie
- Identificare si redactare obiective de performanta
- Identificare si redactare KPIs
- Realizare si gestionare sistem de contorizare si urmarire a KPIs
- Realizare si gestionare baze de date specifice (fise de post, date angajati, etc.)
Nevoile fiecarei companii in gestionarea si dezvoltarea resurselor umane sunt diferite. Echipa R&I ETIC SOLUTIONS furnizeaza solutii customizate, adaptate nevoilor diferite ale fiecarui angajator, atat in ceea ce priveste continutul si durata unui proiect de consultanta HR cat si in ceea ce priveste costurile.
